新进人员导师制
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如何解释「导师制（Mentorship）」？它对员工培养有 ...
2019年5月9日 从一定程度上更偏向于「老带新」+「导师制」，而不是单纯沿袭「师徒制 2019年8月13日 新员工导师制度（试行） 目的： 为促进公司各部门新员工能力的提升， 新员工导师制度（2019版）_新进 - 搜狐1、新员工导师制度是公司培训体系的重要组成部分，人力行政部负责新员工导师的统一管 新员工导师制度 - 百度文库
(完整版)导师制度管理办法 - 百度文库
新入职员工的导师，由人力资源部与员工所在部门负责人协商，经与备选导师沟通后，确 新进管辅人员导师管理制度 为了帮助、指导新入职员工熟悉和认同公司企业文化，不断提 新员工导师管理制度 - 百度文库1、入职导师的经历作为一项荣誉记入本人档案； 2、入职导师每辅导一位新进员工且按照 新进员工入职导师制（试行）（写写帮整理） - 百度文库导师制是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。导师制由来已久，早在十 导师制人才培养模式有何优势？ - 知乎
